Praca obsługa klienta/call center Gniewomierz

Opis oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i wynik finansowy Regionu
- Budowanie strategii sprzedażowej w oparciu o bieżące dane i analizę rynkową
- Zarządzanie podległym zespołem i wsparcie w realizacji celów sprzedażowych
- Budowanie długofalowych relacji partnerskich z kluczowymi klientami
- Współpraca z Działami Operacyjnymi w zakresie rozwoju produktów i procesów
- Efektywne zarządzanie zasobami i budżetem w celu maksymalizacji wyników
- Promowanie dobrych praktyk w zespole
- Bycie liderem wspierającym rozwój pracowników, budującym kulturę współpracy
- Budowanie długofalowych relacji partnerskich z Zarządem Regionu oraz Spółki w kontekście realizacji ambitnych celów budżetowych
- Współuczestnictwo w budowaniu budżetów rocznych w obszarze sprzedaży

WYMAGANIA:

- Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, ekonomia, marketing)
- Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym min. 4 lata na stanowisku menedżerskim
- Doświadczenie w obszarze sprzedaży, zarządzania sprzedażą
- Nienaganna prezencja i wysokie umiejętności interpersonalne
- Znajomość branży TSL
- Świadomość biznesowa i myślenie strategiczne
- Umiejętność analizy rynku i identyfikowania szans biznesowych
- Umiejętność interpretowania danych i monitorowania wyników
- Doświadczenie w negocjacjach z kluczowymi klientami
- Umiejętność prowadzenia trudnych rozmów handlowych i zamykania sprzedaży.
- Umiejętności przywódcze i komunikacyjne
- Samodzielność, odpowiedzialność
- Zdolność do adaptacji zmian
- Warunek konieczny prawo jazdy kat B
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

OFERUJEMY:

- Kluczową rolę w kształtowaniu strategii i rozwoju podległego obszaru w Grupie Raben
- Realny wpływ na decyzje biznesowe i możliwość wdrażania własnych inicjatyw
- Stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze oraz system bonusowy (po okresie wdrożenia) oparty na efektywności realizacji powierzonych zadań
- Udział w projektach o strategicznym znaczeniu i współpraca z zespołami międzynarodowymi
- Rozwój kompetencji przywódczych dzięki nieograniczonemu dostępowi do szkoleń GoodHabits i dedykowanym programom rozwoju dla managerów
- Zniżki na studia MBA i podyplomowe wspierające rozwój kompetencji przywódczych i doskonalenie umiejętności strategicznych
- Dofinansowanie do nauki języków obcych (angielski, niemiecki) na platformie eTutor
- Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, zniżki na paliwo, świadczenia z ZFŚS oraz wydarzenia integracyjne